Se impone la meritocracia en Microsoft...

La Meritocracia es ese sistema de administración, mando y/o gobierno en donde quienes están en la cúspide, son aquellos que comenzaron desde muy abajo y que por mérito propio, alcanzan el pináculo.

Hoy se anuncia oficialmente a los cuatro vientos el nombramiento de Staya Nadella como el nuevo Chairman Executive Officer (CEO) de Microsoft, de manera completamente inmediata.

Muy al contrario de lo que se pensaba, Gates, Ballmer y el Consejo Directivo de la empresa de Redmond, Washington eligieron talento local y no talento de importación.

La información filtrada a los medios la semana pasada resultó ser cierta; Satya Nadella, quien hasta ahora ha sido  Vicepresidente Ejecutivo del grupo de Nube y Empresa de Microsoft, relevará a Steve Ballmer. Ballmer anunció su dimisión en agosto de 2012, señalando que la compañía se había dado un año de plazo para encontrar a su sucesor.

“Durante este tiempo de transformación, no hay mejor persona para liderar Microsoft que Satya Nadella”, dijo Bill Gates, fundador y miembro del Directorio de Microsoft. “Satya es un líder probado con amplias habilidades de ingeniería, visión de negocio y la capacidad de unir a la gente. Su visión de cómo se utilizará la tecnología en todo el mundo es exactamente lo que Microsoft necesita conforme la empresa ingresa a su siguiente capítulo de innovación expandida de producto y crecimiento”.

Desde que se unió a la compañía en 1992, Nadella ha encabezado cambios estratégicos y técnicos en toda la cartera de productos y servicios de la compañía, sobre todo el movimiento de la empresa a la nube y el desarrollo de una de las mayores infraestructuras de nube en el mundo la cual soporta a Bing, Xbox, Office y otros servicios. Durante su tiempo a cargo de la división de negocios de Servidores y Herramientas de Microsoft, esta superó al mercado y aumentó su participación de mercado en comparación con los competidores.

“Microsoft es una de las pocas empresas que en verdad han revolucionado el mundo a través de la tecnología, y no podía estar más honrado por haber sido elegido para dirigir la compañía”, dijo Nadella. “La oportunidad de Microsoft hacia delante es enorme, pero para aprovecharla, hay que centrarnos de manera clara, movernos rápido y continuar la transformación. Una gran parte de mi trabajo consiste en acelerar nuestra capacidad para llevar productos innovadores a nuestros clientes con mayor rapidez”.

“Luego de haber trabajado con él por más de 20 años, tengo la certeza que Satya es el líder adecuado, en el momento adecuado para Microsoft”, dijo Steve Ballmer, quien anuncio el 23 de agosto de 2013 que se retiraría una vez un sucesor fuera nombrado. “He tenido el privilegio de trabajar con los empleados más talentosos y un equipo de liderazgo senior en la industria, y sé que su pasión y su hambre de grandeza solo se fortalecerá bajo el liderazgo de Satya”.

Microsoft también anuncio que Bill Gates, quien anteriormente era el Presidente del Directorio (Chairman of the Board), asumirá un nuevo rol dentro del Directorio como Fundador y Asesor de Tecnología (Founder and Technical Advisor) y dedicará más tiempo a la empresa, apoyando a Nadella a moldear la tecnología y la dirección de los productos. John Thompson, director independiente del Directorio, asumirá el nuevo rol de Presidente del Directorio, y se mantendrá como un director independiente en el Directorio.

“Satya es claramente la mejor persona para liderar a Microsoft, y tiene el apoyo unánime del Directorio”, dijo Thompson. “El Directorio tomó el enfoque reflexivo que nuestros accionistas, clientes, socios de negocios y empleados esperaban y merecían”.

Con la adición de Nadella, el Directorio de Microsoft consiste en Ballmer; Dina Dublon, quien anteriormente fue Directora de Finanzas de JPMorgan Chase; Gates; Maria M. Klawe, Presidente de Harvey Mudd College; Stephen J. Luczo, Presidente del Directorio y CEO de Seagate Technology PLC; David F. Marquardt, Socio General de August Capital; Nadella; Charles H. Noski, antiguo Vice Chairman de Bank of America Corp.; Dr. Helmut Panke, antiguo Presidente del Directorio de BMW Bayerische Motoren Werke AG; y Thompson, CEO de Virtual Instruments. Siete de los 10 miembros de la junta directiva son independientes a Microsoft, lo cual es consistente con el requerimiento en las directrices de la empresa, el cual dictamina que una gran mayoría sea independiente.

En conclusión y por lo que se observa, Gates, Ballmer y Compañía eligieron a alguien que ha estado muy de cerca con las divisiones más noveles de la empresa, como lo es video juegos, Cómputo en La Nube y Servicios.

En nuestra muy personal opinión, tal parece que vienen severos cambios en el derrotero de Microsoft, quienes estamos seguros pondrán muchísimo foco en Plataforma como un Servicio, Software como un Servicio, así como Contenidos y Entretenimientos como Servicios.

¿Cómo cree Usted que avanzara esta nueva cara de Microsoft?